2004年04月22日
T.E.N. 第6回 「WILL-List 100」
「WILL-List 100」という新しい概念を Ｔ.Ｅ.Ｎ. として発表することにいたしました。
これは、自分の目標必達、つまり日産自動車のカルロス・ゴーン氏が言うところの
「コミットメント（：約束、契約）」を自分が自分に課すためのツールです。
ゴーン氏は「コミットメントを達成できなければ、即刻辞職する」と宣言して
日産の再生にあたりました。
コスト削減目標、売上げ販売目標…など具体的に数値にして、
その達成を自分を含めて幹部役員に迫りました。
当然、未達成の役員は更迭という、信賞必罰を旨としています。
「WILL-List 100」は自分が今後の会社運営、自分の人生計画の中で実行したい
夢、野心、未来の意志の表明です。
1から100まで思ったことをただ、書き入れるだけです。
しかし、コレがなかなか難しいことにスグに気づきます。２０から３０項目くらいは
簡単に出ます。
「アメリカに渡りＭＢＡを取得したい」
「１部上場企業を作りたい」
「フェラーリに乗りたい」…などでいいのです。
しかし、ここから先が難しい。
だんだん自分の探しの本当の深い領域に入り込みます。
この１００を完成させると、自社の、自分の「クレド」が見えてくると思います。
このリストは人に見せるべきものでもありませんので、本心を書いてください。
そうすることで現実のものへとコミットメントすると思います。
皆さんもスグに始めてください。時間はかかっても良いですが、何しろスグに
はじめることです。